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  • 2021泗阳县面向普通高校应届毕业生招聘卫技人才24人公告
  •   为进一步充实卫生人才队伍,经研究,决定面向普通高校2021年应届本科及以上学历医学类毕业生为泗阳县第一人民医院招聘卫技人才24名(正式事业编制)。现将有关事项公告如下:

      面向普通高校2021年应届本科及以上学历医学类毕业生招聘(须在2021年7月31日前取得相应学历学位)。2019年和2020年未就业的普通高校本科及以上学历符合招聘岗位要求医学类毕业生,其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届毕业生报名。

      3.具备各招聘岗位要求的年龄、专业、学历等条件。相关政策,除本公告另有外,均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行;

      (5)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

      6.考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(国家人社部令第35号)予以。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      报名和资格审核由泗阳县卫健局组织实施,通过现场报名、邮箱报名的方式进行,所有报名者免收考试费用。

      2.邮箱报名。邮箱报名时间:2020年12月28日至2021年1月7日下午17:00点。考生邮箱报名时间以邮件成功发送时间为准。

      报名考生下载报名表(附件2),按岗位要求如实填写有关信息,同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式,大小为80KB以下),并对照本次公告公布的岗位(附件1)进行填报,每人仅限填报一个岗位。

      将填写完整的报名表电子表格,修改文件名为“招聘岗位代码+姓名”,并发送至指定报名邮箱,邮件主题为“招聘岗位代码+姓名”。考生电子邮件发送后请及时与联系人进行确认。届时工作人员将进行初审,并通过邮箱回复初审结果。请考生及时到邮箱查看审核结果。报名期间,资格初审未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。通过邮箱报名初审的考生,均须参加资格复审。

      3.资格复审(现场报名)。资格复审(现场报名)时间:2021年1月8日09:00-17:00,地点:扬州大学医学院(具体地点另行通知)。

      ①信息填写完整的《报名表》(附件2,一式两份);②有效期内的二代身份证(正复印于同一张纸);③所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或所在学校院系出具的《学习成绩单》或所在学校院系出具的毕业生证明;④毕业证书、学位证书(普通高校2021年应届毕业生可暂不提供);⑤未落实工作单位的普通高校2019年、2020年毕业生需提供《择业期内未就业承诺书》(附件3);⑥2张本人近期正面免冠2寸证件照(与报名表一致)。上述②至④项材料均需提供原件和一套复印件供审核。

      考生应认真对照招聘公告的报考条件和《岗位简介表》(附件1)中的专业、学历及其他资格条件等进行报名。如在资格复审中发现考生不符合报考岗位资格条件的,视为报名不成功,取消考试资格,责任由考生自负。

      考生务必诚信报名,填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等,将随时终止或取消聘用资格。对报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关处理。

      具体时间、地点如有变化,将另行电话通知。请考生保持通讯畅通,在招聘各环节因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担。

      按目前疫情防控有关要求,考生须提前申领考点所在省份的健康码,资格复审(考试)前,考生须接受健康码“防疫行程卡”查验和体温检测,当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加现场报名(资格复审)及考试,其中来自中高风险地区的考生还应持7天内核酸检测阴性证明。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

      考试由泗阳县卫生健康局组织,考试时间为资格复审后两日内,考试地点为扬州大学医学院(具体时间、地点另行通知)。考试方式根据报名情况确定(报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位组织笔试,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;报名成功人数未超过招聘人数3倍的岗位,直接组织面试),面试采取结构化面试形式,面试成绩当场告知考生。

      笔试、面试成绩均达到60分为合格,否则取消进入下一环节资格。有笔试的岗位,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩;直接面试的岗位,面试成绩即总成绩。

      考试结束后,根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定),从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定拟考察人选,签订意向协议。

      签订意向协议考生进入考察环节,考察通过个别、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考察办法(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

      根据体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在“泗阳县人民网”公示7个工作日。公示期满无并在时间内取得毕业证书和学位证书的人员,办理正式聘用手续。

      拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

      此次招聘工作,在考察环节考生放弃或考察不合格,出现岗位空缺的,按考试总成绩从高分到低分进行依次递补。体检、聘用等环节出现的岗位空缺,均不再进行人员递补。

      新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年,服务期内不得办理调动和借用,未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家有关执行,试用不合格的,解除聘用合同。

      本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关予以严肃处理。田凤山简历