数字经济时代，人才作为科技创新驱动的关键因素，刘姓女孩名字大全各地都抛出了“抢战”的橄榄枝。而对于企业来说，人才更是决定未来发展的决定性因素之一，如何招引人才，是每个企业都需要思考的问题。

　　信息港小镇，以每月一招聘的形式，为企业提供多元化招聘渠道，而每年春季、秋季的两场综合型人才招聘会，更是作为信息港小镇e港招才品牌的“杀手锏”，集聚优质企业与人才资源，打造萧山区招聘会“金名片”。

　　10月26日，2019信息港小镇秋季人才招聘会将再次起航，在以往招聘会基础上，将“无纸化招聘”进程推向极致，全面实现无纸化目标；与此同时，新增“简历提前看”特色模块，实现人才提前约。以数字化、智能化手段，从求职者入场、简历投递、岗位一对一匹配到面试结果记录等环节一一入手，为企业提供更为便捷高效的招聘服务，玩转智能化招聘新奥秘。

　　早在今年年初的春季招聘会上，信息港便与5213项目加雷科技合作，率先“试水”了无纸化招聘，求职者不带简历，只需通过手机扫码就能查阅企业信息并进行岗位投递。

　　为了给企业带来更好的招聘体验，这次，在春招的基础上，加雷科技还提供了企业直接用手机查看简历这一服务，让求职者不带简历也可当场面试，正式迈入了全面无纸化招聘时代；此外，还实现了求职者数据分析自动化、评价内容管理一站式，便捷企业对求职者简历进行系统地梳理分析，提高人才适配性。

　　招聘会前期，信息港将在省市区各大中进行宣传，并投放公交广告，线上线下全方位宣传，扩大招聘会影响力。为精准服务企业需要，此次招聘会，信息港还将延续9月精准面试中推出的企业提前看简历功能，求职者只需扫描宣传栏中的二维码，即可编辑资料，上传简历至公共简历库，让企业在前期便可了解所投递简历的基础信息，招聘会开始48小时前求职者联系方式，实现简历提前看、人才提前约。

　　此外，公共简历库还实现了简历共享功能，企业不仅能通过筛选学历、经验或关键字查找目标人选，还可进行简历的相互分享，与更多目标人才提前接触。